3 februari 2012, Verschuiven van zorg van Spoedeisende Hulp naar Huisartsenpost

VHN brengt samen met Mobilee de potentiële opbrengsten van substitutie in kaart

De afgelopen maanden heeft de Vereniging Huisartsenposten Nederland met Koen Hilhorst van Mobilee management & advies een landelijke business case ontwikkeld voor de substitutie van zorg van de SpoedEisendeHulp (SEH) naar de Huisartsenpost (HAP). Met behulp van diverse bronnen zijn berekeningen gemaakt van de kosten en de mogelijke opbrengsten van de substitutie van zorg voor zelfverwijzers (patiënten die zich rechtstreeks melden op de Spoedeisende Hulp) van de SEH naar de huisartsenpost. Als bronnen zijn zowel concrete ervaringsgegevens gebruikt uit diverse plaatsen in Nederland, als onderzoeksgegevens over de samenwerking tussen HAP en SEH. Binnen de VHN was de werkgroep Financiën & Bedrijfsvoering het platform om het model kritisch te toetsen.

Uitgegaan is van een schema voor de patiëntenstroom tussen HAP en SEH. Aan de hand hiervan is een rekenmodel opgesteld waarin vervolgens beschikbare cijfers zijn ingevoerd. Ten slotte zijn verschillende scenario’s doorgerekend en afhankelijk van de aannames is er een reële besparingspotentie van enkele tientallen miljoenen per jaar tot maximaal ongeveer € 150 miljoen.

Meer info? Lees dan verder op de website van de VHN

3 februari 2012, Welke bijdrage levert ICT in de woonomgeving aan de kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg?

Mobilee voert diverse projecten uit bij zorgaanbieders waarin dit vraagstuk centraal staat. De inzet van ICT-middelen in de leefomgeving van cliënten leidt daarbij tot verhoging van de kwaliteit van de zorg en maakt het mogelijk om zorg op een meer efficiënte manier aan te bieden.
 
Domotica kan er voor zorgen dat cliënten langer, veiliger, comfortabeler en zelfstandiger in hun thuissituatie kunnen blijven wonen. Dit verhoogt de kwaliteit van leven van cliënten en zorgt voor een daling van de zorgkosten, omdat cliënten minder lang in de de relatief dure omgeving van een verpleeg- of verzorgingshuis hoeven te verblijven.

Domotica verbetert het comfort van cliënten door bijvoorbeeld verwarming, verlichting of gordijnen op afstand te bedienen. Of communicatie en informatie uitwisseling te verbeteren door spreek- en luisterverbindingen, val- en schreeuwdetectie of de mogelijkheid tot een paniekoproep. De veiligheid van cliënten kan verhoogd worden door toepassing van dwaaldetectie, toegangscontrole of brand- en alarmmelding. Ook kunnen zorgdiensten gerichter werken door het inrichten van een zorgcentrale en de monitoring van leefpatronen.

De rol van Mobilee in de wereld van domotica is divers. Onze adviseurs begeleiden domotica implementaties als integrale projectmanagers, met verstand van de toepassingen, het zorgproces en de belangengroepen. Daarnaast begeleiden zij zorgaanbieders bij het ontwikkelen van een domotica visie en adviseren zij organisaties over hun bestaande domotica inrichting. Naast zorgaanbieders, zijn ook zorgverzekeraars steeds meer geïnteresseerd in de mogelijkheden van domotica. Zo heeft Mobilee onlangs met een grote zorgverzekeraar een visieworkshop uitgevoerd waarin de vraag centraal stond in hoeverre domotica de positie van de zorgverzekeraar kan versterken.

3 februari 2012, Onderzoek domotica: de succesfactoren ìn beeld

Naast het uitvoeren van domotica projecten, werkt Mobilee samen met de Vrije Universiteit Amsterdam aan een onderzoek naar de succesfactoren van adoptie en implementatie van domotica in de zorg.
Sabine Timmer, adviseur bij Mobilee, draagt met haar masterscriptie bij aan de verdere ontwikkeling van de domotica dienstverlening van Mobilee. Mobilee is daarmee nog beter in staat haar klanten te begeleiden in de keuze en implementatie van domotica toepassingen.

3 februari 2012, Mobilee Masterclasses: De pijlers van onze zorg

Onder de titel “De pijlers van onze zorg” organiseert Mobilee in het voorjaar van 2012 drie exclusieve masterclasses voor professionals, bestuurders en managers van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en overheid.
In de masterclasses staat het actuele vraagstuk van het behoud en de verbetering van kwalitatief goede, toegankelijke en betaalbare zorg centraal. Patiëntgerichtheid, ondernemerschap en sturing zijn de drie pijlers waarop deze masterclasses zijn gefundeerd.


Onderwerpen en sprekers zijn:
•    8 maart 2012 :: Patiëntgerichtheid door Dr. Hub Wollersheim
•    5 april 2012 :: Ondernemerschap door Prof. dr. Emile Curfs
•    15 mei 2012 :: Sturing door Prof dr. Mirko Noordegraaf

Interesse? Meldt u direct aan via deze link of lees meer in de uitnodiging.

2 februari 2012, Transitie AWBZ naar Wmo: Gemeenten staan voor enorme uitdaging

Binnen de overheid zijn diverse ontwikkelingen gaande, gericht op het toegankelijk, kwalitatief goed en betaalbaar houden van de zorg. In dat kader worden activiteiten van de centrale overheid, die de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) uitvoert, overgeheveld naar gemeenten, die de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) uitvoeren. De gemeenten staan dichterbij de cliënt en kunnen dus meer maatwerk leveren. Mobilee adviseert diverse gemeenten bij het uitvoeren van de nieuwe Wmo-activiteiten, zoals begeleiding van cliënten.

Mobilee helpt gemeenten met het maken van een stappenplan waarbij diverse beleidskeuzes gemaakt moeten worden, legt waar nodig verbinding met ketenpartijen en organiseert de implementatie van de nieuwe Wmo-activiteiten. Mobilee maakt daarbij gebruik van de AWBZ-kennis die zij in de afgelopen jaren heeft opgedaan bij diverse belangrijke ketenpartners waaronder zorgverzekeraars, zorgkantoren, CIZ en CAK.

3 februari 2012, Hoe overleef ik als ziekenhuis de komende 10 jaar?

De ‘achterkant’ van de zorgconcentratie.

Dit is de titel van de themasessie die Mobilee op dinsdag 14 februari organiseert in samenwerking met het Netwerk Zorgexperts (NZE). Een aantal zorgverzekeraars en zorgprofessionals zullen hun visie deze avond uiteenzetten. In een gezelschap van adviseurs en interim managers van NZE en Mobilee worden op deze manier diverse toekomstscenario’s geschetst. Scenario’s die adviseurs van NZE en Mobilee daarna in de praktijk kunnen gebruiken en graag delen met hun opdrachtgevers.

2 februari 2012, Incompany training

Incompany training voor bestuur en directie van eerstelijns zorgorganisaties

De eerstelijns zorg verandert in hoog tempo. Het besturen van organisaties als zorggroepen
en huisartsenposten vergt steeds meer van bestuurders en directies. Uw groeiende organisatie
staat immers voor steeds groter wordende uitdagingen. Er wordt van u verwacht dat u
verstand heeft van thema’s als besturing, inrichting, juridische zaken, financiën, facilitair management,
etcetera.

Zou het niet fijn zijn als…

u weet dat u bent toegerust voor deze taak? Door een opleiding die u de juiste kennis en
kunde bijbrengt voor úw specifieke uitdaging? Met de incompany training voor bestuurders
en directies van eerstelijns organisaties biedt Mobilee management & advies de oplossing die
bij u past. De training wordt op maat samengesteld op basis van een gevarieerde set trainingsmodules.
We gaan uit van de uitdagingen waar u in uw organisatie voor staat. In de training
wordt u geholpen competenties te ontwikkelen om die uitdagingen aan te gaan. U volgt de
training samen met collega bestuurders. De trainers hebben op basis van hun kennis en expertise
gezag in het veld. Zij denken tijdens de training met u mee en helpen u de uitdagingen
te vertalen naar een concrete strategie of aanpak.

Lees meer in de incompany brochure.

Interesse? Wij nemen graag contact met u op. Vul hier het bel mij terug formulier in.